Rettigheder til morgenkaffen

Hvordan registrerer og håndterer du oplysninger om dine medarbejdere, kunder og leverandører? Har I en politik for brug af sociale medier på arbejdspladsen? Hvordan ser det ud med handicappedes adgang til både stillinger, informationer og produkter hos jer?

Det er nogle af de emner, der kunne være relevante at arbejde med, når virksomhederne skal forholde sig til, hvordan man arbejder med menneskerettigheder. Hvornår er det overhovedet relevant, er der nogle risici eller muligheder for indflydelse, som kan give mening at analysere og beskæftige sig med? Grønlands Erhverv, Transparency International Greenland og CSR Greenland har i samarbejde fået udarbejdet en brochure “Guide til virksomheders arbejde med menneskerettigheder”, der samler eksempler og beskriver, hvorfor det kan give mening at arbejde strategisk og bevidst med menneskerettigheder. Brochuren blev præsenteret af en af forfatterne, Rikke Kolbeck, på et morgenmøde med kaffe og rundstykker tirsdag den 6. september i Oles Varehus i Nuuk.

Brochuren kan læses her og på siden “Vi skriver” under fanebladet “Inspiration”.