Nyt medlem med fokus på uddannelse
I løbet af sommeren har bygge- og anlægsvirksomheden MT Højgaard meldt sig ind i CSR Greenland, og velkommen til dem.
Virksomheden har gennem en lang årrække sat deres markante præg på mange spektakulære byggerier i primært Nuuk, fx kulturhuset Katuaq, svømmehallen Malik, Jagtvej-tårnene og Nuuk Center. Også andre steder på kysten har firmaets ansatte arbejdet, ikke mindst på Thulebasen og i øjeblikket også Kangerlussuaq. I Nuuk er MT Højgaard i øjeblikket i gang med byggeriet af boliger på ”Sletten” i bymidten.
Antallet af ansatte i MT Højgaards grønlandske selskab varierer afhængigt af igangværende opgaver, og i øjeblikket er der i alt 20-25 ansatte fordelt flere steder i Grønland, oplyser projektchef Steffen Sloth.
– Vi har meldt os ind i CSR Greenland, primært for at være med i fælles projekter og følge arbejdet med især uddannelses- og skoleområdet. Det at have lærlinge og praktikanter har et stort fokus for os, og vi vil meget gerne uddanne flere. Vi vil også meget gerne bidrage til mere kendskab til uddannelsesmuligheder ved fx at tage vores tømrerlærlinge og ingeniørpraktikanter med ud på folkeskolerne eller Piareersarfik for at fortælle om deres arbejde og hvad det kræver, siger han.
I øjeblikket er der kun en enkelt lærling i virksomheden, der meget gerne vil have flere, fx inden for arktisk ingeniør og struktør-uddannelsen med jern og beton.
– Vi har svært ved at finde lærlinge, og det vil vi gerne være med til at gøre noget ved i samarbejde med de andre medlemmer af CSR Greenland og de fælles projekter der, siger Steffen Sloth.
MT Højgaard fokuserer dog ikke udelukkende på uddannelse inden for samfundsansvarsområdet. De arbejder eksempelvis også målrettet med miljø og affald. De sorterer affald i forskellige fraktioner og er især opmærksomme på både at pakke materialerne hensigtsmæssigt, så de fylder mindst muligt, og at sende dem til Grønland efterhånden som de skal bruges, for at undgå unødig lagerkørsel, ligesom de ifølge projektchefen gør meget ud af at genbruge så meget som overhovedet muligt for at mindske både affaldsmængder og spild.
– Vi har svært ved at finde lærlinge, og det vil vi gerne være med til at gøre noget ved i samarbejde med de andre medlemmer af CSR Greenland og de fælles projekter der, siger Steffen Sloth.
